就业协议书是毕业生在去单位报道之前，与用人单位签订的一份有效就业文档，没有此协议书，毕业生无法正常的到用人单位报到，因此，毕业生必须对此协议中的相关事项予以关注重视。
一、必须保证此协议书上有相关单位或相关人员的签名盖章。比如用人单位的老板审批通过后的签名盖章，学校方面同意该协议的签名盖章，毕业生本人的签名等。此协议应保留一式三份，其中学校，学生和用人单位各留一份。
二、在签署完协议书后，用人单位必须在规定时间内把该协议发送到接收部门，以保证学生在指定时间内到该部门报到时不会有意外发生。学生到该用人单位报到时必须携带该就业协议书，否则无法正常报到。
三、若在其中该学生遗失了协议书，毕业生必须马上把此事通过登报方式告知大众，并携带刊登有遗失协议书信息的报纸到学校就业处，要求学校出具相关证明文件，然后携带报纸和相关文件，到就业办进行补办。
就业协议书一旦签订了，双方都必须根据协议履行自己的义务，如果双方对该协议都不满意，可以协商进行双方解除。毕业生可以到学校就业办提交解除原因，并到原人事单位上交书面写的解除申请，该申请上必须含有用人单位老板的审批意见，把所有文件准备好后交给就业办就可解除该协议。
