大学生在参加就业时，是需要和用人单位签订就业协议书的，以此来保证双方的权益不受破坏。可一份就业协议书的签订，并不是那么容易的。如你对相关的注意事项不了解的话，那就有可能在签订之后，出现一些问题。那签订就业协议书都需注意什么细节？
一、所签订的就业协议书是每个人只有一份，如是翻版或复印的协议也都无效。因此，在签订协议以后，是需要妥善来保管的，要是有破损或丢失等，是需要系院给出书面证明的，还能到毕业生就业办公室来申请补发。
二、为维护毕业生的就业权益，预防劳动纠纷的发生，就业协议书的备注栏上，需在双方协商的情况下，要对劳动期限、违约金、试用期的待遇、转正后的薪资待遇等问题，都是需要来进行注明的。
三、如今，学校是由签约方变成了鉴证方，也就是就业协议书在毕业生与用人单位双方来签订一下，便能生效。在就业协议书中，档案转寄地址、单位、邮编等都需要填写得很详细，免得档案误投等情况，对毕业生的利益有所损害。
看来，在签订就业协议书时，如一些细节地方没注意到的话，那就有可能在签订以后，出现一些问题的。这对即将准备就业的人来讲，这一点是很重要的，也只有签订好就业协议书，对日后的就业也会有很大保障的。
